In diesem Seminar lernt ihr die Grundlagen systemischer Fragetechniken kennen und anzuwenden. Durch gezielte Fragen gewinnt ihr tiefere Einblicke in komplexe Situationen, erweitert Perspektiven und fördert die Entwicklung konstruktiver Lösungsansätze. Neue Sichtweisen und Denkimpulse entstehen dabei oft genau dort, wo bisher keine Lösungen erkennbar waren.

Gerade im Coaching, in der Beratung und in Führungssituationen sind systemische Fragen ein wirkungsvolles Instrument. Ihr erfahrt, wie ihr durch bewusstes Fragen Gespräche lenken, Entwicklung anstoßen und die Selbstreflexion eurer Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner fördern könnt. Entdeckt, wie ihr mit der richtigen Frage zum richtigen Zeitpunkt nachhaltige Veränderungen und neue Handlungsmöglichkeiten eröffnet.

Inhalt

• Einführung in systemische Fragetechniken
• Wirkung von Fragen auf Denkprozesse und Perspektivenwechsel

• Fragetechniken zur Ressourcenaktivierung und Problemlösung

• Anwendung von zirkulären, hypothetischen und lösungsorientierten Fragen

• Praxisorientierte Übungen zur direkten Anwendung der Techniken

Ziele

Das Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmenden mit den wichtigsten systemischen Fragetechniken vertraut zu machen, um dadurch lösungsorientierte Gespräche zu fördern und neue Denkweisen anzuregen. Sie lernen, wie durch gezieltes Fragen Klarheit geschaffen und Perspektiven erweitert werden können.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Coaches, Berater, Führungskräfte, Personalentwickler und alle, die ihre Kommunikations- und Fragetechniken verbessern möchten, um in Beratungsgesprächen, Coachings oder im Arbeitsalltag tiefere Einsichten zu fördern.

Termine

Dozent:in